dr Marta TUTKO – Uniwersytet Jagiello\u0144ski w Krakowie, Wydzia\u0142 Zarz\u0105dzania i Komunikacji Spo\u0142ecznej, ul. Go\u0142\u0119bia 24, 31-007 Krak\u00f3w, Polska; e-mail: marta.tutko@uj.edu.pl
mgr in\u017c. Rafa\u0142 KOSTKA – ArcelorMittal Poland S.A., Al. Pi\u0142sudskiego 92, 41-308 D\u0105browa G\u00f3rnicza, Polska; e-mail: rafal.kostka@gmail.com<\/p>\n\n\n\n
Otrzymano 19.10.2023. Przyj\u0119to 23.10.2023<\/p>\n\n\n\n
Abstrakt<\/strong><\/p>\n\n\n\n Cel:<\/strong> Celem artyku\u0142u jest zbadanie efekt\u00f3w wdro\u017cenia systemu sugestii pracowniczych (SSP) w przedsi\u0119biorstwie z bran\u017cy hutniczej. Postawiono trzy cele badawcze: (1) prezentacja SSP, (2) przedstawienie wska\u017anik\u00f3w skuteczno\u015bci SSP oraz (3) identyfikacja pozytywnych efekt\u00f3w wdro\u017cenia SSP. S\u0142owa kluczowe<\/strong><\/p>\n\n\n\n bran\u017ca hutnicza, Polska, system sugestii pracowniczych, zak\u0142ad produkcji stali, wska\u017anik skuteczno\u015bci<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" dr Marta TUTKO – Uniwersytet Jagiello\u0144ski w Krakowie, Wydzia\u0142 Zarz\u0105dzania i Komunikacji Spo\u0142ecznej, ul. Go\u0142\u0119bia 24, 31-007 Krak\u00f3w, Polska; e-mail: marta.tutko@uj.edu.plmgr in\u017c. Rafa\u0142 KOSTKA – ArcelorMittal Poland S.A., Al. Pi\u0142sudskiego 92, 41-308 D\u0105browa G\u00f3rnicza, Polska; e-mail: rafal.kostka@gmail.com Otrzymano 19.10.2023. Przyj\u0119to 23.10.2023 Abstrakt Cel: Celem artyku\u0142u jest zbadanie efekt\u00f3w wdro\u017cenia systemu sugestii pracowniczych (SSP) w przedsi\u0119biorstwie […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[115],"tags":[],"class_list":["post-1362","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-zeszycie-2023-05-publikacja"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/problemyjakosci.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1362","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/problemyjakosci.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/problemyjakosci.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/problemyjakosci.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/problemyjakosci.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1362"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/problemyjakosci.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1362\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1363,"href":"https:\/\/problemyjakosci.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1362\/revisions\/1363"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/problemyjakosci.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1362"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/problemyjakosci.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1362"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/problemyjakosci.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1362"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Projekt badania\/metodyka badawcza\/koncepcja: <\/strong>Wykorzystano metod\u0119 studium przypadku, analizowano Zak\u0142ad Produkcji Stali ArcelorMittal Poland S.A.
Wyniki\/wnioski:<\/strong> 1. SSP zosta\u0142 wdro\u017cony w Zak\u0142adzie Produkcji Stali etapowo w spos\u00f3b sformalizowany. 2. Trzy wska\u017aniki skuteczno\u015bci stosowane w analizowanym przedsi\u0119biorstwie, tj. liczba zg\u0142oszonych sugestii pracowniczych na tydzie\u0144, na lini\u0119 produkcyjn\u0105 oraz w podziale na kategorie wp\u0142ywu, dostarczaj\u0105 og\u00f3lnej informacji na temat skuteczno\u015bci SSP. 3. Zidentyfikowano wiele pozytywnych efekt\u00f3w wdro\u017cenia SSP. Poprawa warunk\u00f3w pracy zosta\u0142a uznana za najwa\u017cniejszy efekt.
Ograniczenia: <\/strong>Ograniczenie wynika z zastosowanej metody badawczej, kt\u00f3ra nie pozwala na dokonywanie uog\u00f3lnie\u0144. W niniejszym badaniu niebezpiecze\u0144stwo b\u0142\u0119dnego uog\u00f3lnienia wynika z faktu, \u017ce analizowano tylko jeden przypadek.
Zastosowanie praktyczne: <\/strong>Charakterystyka SSP oraz wybrane mierniki skuteczno\u015bci SSP mog\u0105 pos\u0142u\u017cy\u0107 jako wskaz\u00f3wki dla innych organizacji przy tworzeniu za\u0142o\u017ce\u0144 systemu. Ponadto wykazane pozytywne efekty SSP mog\u0105 zach\u0119ci\u0107 inne organizacje do wdro\u017cenia tego systemu.
Oryginalno\u015b\u0107\/warto\u015b\u0107 poznawcza:<\/strong> Jest to jedno z pierwszych bada\u0144 dotycz\u0105cych skutecznego SSP w przedsi\u0119biorstwie z bran\u017cy hutniczej.<\/p>\n\n\n\n